Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Acompanhamento e verificação de cadastros de novos colaboradores.
Gestão e controle dos atestados lançados no sistema.
Aprovação / Reprovação de acerto do ponto.
Levantamento de banco de horas.
Acompanhamento das horas extras.
Relatório semanal (Saldo de banco de horas, horas extras, adicional noturno, e quantidade de dias trabalhados.
Simulação e criação de novas escalas.
Cadastro de sindicato de acordo com cada convenção coletiva.
Atendimento as dúvidas gerais das revendas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Conhecimento Pacote office (Nível intermediário). Formado em RH, Administração de empresas, ou áreas afins. Experiência em controle de PONTO.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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