Supervisor de Recursos Humanos

Supervisor de Recursos Humanos
Realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresa. Gerir os relacionamentos internos, realizar processos de recrutamento e seleção para encontrar mão de obra qualificada no mercado. Gestão de todas as rotinas de departamento pessoal. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção. Promover treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Analisar alterações de cargos. Elaborar as descrições de cargos. Atender os colaboradores. Supervisionar e acompanhar as convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista. Acompanhar processos trabalhistas, representar a empresa em audiências, finalização de acordos. Fazer toda a comunicação interna. Manter documentação do setor atualizada. Apoiar o Sistema da Gestão e Qualidade quanto a documentação. Reportar a Gestão imediata as demandas, tratativas, propostas de melhorias, problemas e soluções.