Descrição do Cargo
Assistente de Departamento Pessoal
Auxiliar no processo de admissão, coletando e organizando a documentação necessária, preparando contratos de trabalho e orientando os novos funcionários sobre políticas da empresa.
Gerenciar registros de ponto dos funcionários, garantindo a precisão das informações e o cumprimento das políticas de jornada de trabalho.
Apoiar na gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, além de responder a dúvidas e auxiliar em questões relacionadas a esses benefícios.
Colaborar na preparação da folha de pagamento, verificando horas trabalhadas, cálculo de salários, descontos legais e demais aspectos relacionados à remuneração dos colaboradores.
Manter atualizados os registros e documentos trabalhistas dos funcionários, incluindo férias, afastamentos, atestados médicos e demais informações relevantes.
Servir como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a seu vínculo empregatício e benefícios.
Apoiar no processo de desligamento de funcionários, realizando cálculos rescisórios, organizando documentação pertinente e auxiliando no cumprimento das obrigações legais.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Cursando ensino superior em ciências contábeis, administração ou economia. Conhecimento no sistema Domínio (Thomson Reuters) será um diferencial. Conhecimentos das rotinas e fluxos de folha de pagamento. Experiência em departamento pessoal. Conhecimento em processamento e fechamento de folha de pagamento.
Proposta oferecida
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