Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários.
Elaborar e controlar folhas de pagamento e benefícios.
Realizar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas.
Manter atualizados os registros de funcionários.
Atuar na gestão de benefícios e planos de saúde.
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a direitos trabalhistas.
Participar de auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em cálculos de encargos sociais e trabalhistas. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Excel avançado. Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração e áreas correlatas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)2.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.001,00 a R$2.500,00 por mês.
Vale Refeição
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