Analista de Recursos Humanos Pleno

Analista de Recursos Humanos Pleno
Efetuar o processo de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa. Realizar atividades referente a projetos da área de RH. Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades. Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos. Orientar liderança quanto as melhores praticas de desenvolvimento de colaboradores. Atuar como ponto focal dos clientes internos. Realizar levantamento das necessidades de treinamentos, planejar, executar acompanhar e avaliar os cursos do plano anual de treinamento. Executar atividades referentes as certificações e auditorias tais como, mapear processos, realizar procedimento e controlar documentação. Executar atividades relacionadas à remuneração. Realizar pesquisa de clima organizacional. Acompanhar avaliação do período de experiência/desempenho. Realizar atendimentos aos funcionários.