Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista e contratação de novos colaboradores.
Administrar benefícios e políticas de remuneração, como planos de saúde, vale-refeição e programas de incentivo.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação contínua dos funcionários.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Excelente comunicação, habilidades interpessoais, experiente em recrutamento e seleção (entrevistas e avaliação) de candidatos. Capaz de desenvolver e implementar estratégias de recrutamento. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH. Habilidades em gestão de conflitos e promoção de um ambiente de trabalho saudável. Domínio em ferramentas de RH e plataformas de recrutamento online.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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