Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo completo de admissão de colaboradores.
Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, férias, benefícios, atestados e afastamentos.
Executar cálculos de rescisões contratuais nas suas diferentes modalidades.
Gerar encargos e declarações mensais.
Comunicar e enviar informações aos órgãos públicos, como Ministério do Trabalho, Previdência Social e sindicatos.
Prestar suporte/orientação ao cliente por e-mail, telefone e/ou WhatsApp.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Outras Competências:Boa comunicação Disciplina e Organização Forte capacidade analítica. Proatividade e foco. Senso de responsabilidade. Qualidade em suas entregas. Experiência em escritório contábil na área de DP. Vivência com Sistema Domínio. Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. É desejável que você conheça sobre: Legislação trabalhista (CLT e legislação correlata). ESocial, DCTFWeb, retenção de INSS e alocações de empregados em obras/tomadores de serviços. Segurança e Saúde no Trabalho.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)3.200,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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