Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de candidatos.
Admissão e integração de novos funcionários.
Elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos.
Avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores.
Gestão de benefícios e folha de pagamento.
Planejamento e execução de treinamentos e desenvolvimento.
Administração de conflitos e resolução de problemas.
Acompanhamento de indicadores de desempenho de RH.
Implementação de ações para retenção de talentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Residir em Curitiba. Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos. Conhecimento em condução de processos seletivos, alimentar indicadores e consultoria de recrutamento e seleção. Bom relacionamento interpessoal.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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