Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Orientar os supervisores e colaboradores em relação aos processos, dúvidas e atendimento em geral.
Gerar a folha de pagamento bem como os encargos e impostos e suas devidas conferências.
Gerar, lançar e conferir férias mensais.
Receber, conferir e lançar admissões/rescisões.
Dá suporte nas demais atividades.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimento pleno com rotinas de Departamento Pessoal – Admissão, Rescisão, Folha de Pagamento, Vale Alimentação, Vale Transporte, Encargos Sociais, Controle de Férias, Controle de jornada e outros. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e processos administrativos. Experiência no Sistema Fortes AC e E-Social. Formação em andamento ou completo em Ciências Contábeis ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Cesta Básica
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Auxílio Educação✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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