Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal
Responsável pelo processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, horas extras e outras verbas trabalhistas. Administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Monitoramento e controle da jornada de trabalho dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e registro adequado das horas trabalhadas. Responsável pela condução dos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo preparação de documentação, cálculo de rescisões contratuais e homologações. Cálculo e recolhimento de encargos sociais, como INSS e FGTS, além da elaboração e entrega das obrigações acessórias junto aos órgãos competentes. Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, licenças e outros assuntos ligados à área trabalhista. Manter-se atualizado em relação às mudanças na legislação trabalhista para garantir a conformidade das práticas adotadas pela empresa.