Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos
Coordenação e execução de atividades com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada): Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade. Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO. Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente. Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade; Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios. Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas. Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão. Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios. Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe. Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade. Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços. Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos. Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa. Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência. Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.