Descrição do Cargo
Gerente de Departamento Pessoal
Gerenciar e coordenar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para garantir a conformidade e a eficiência nas operações do departamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência comprovada em Gerenciamento e rotinas de Departamento Pessoal. Desejável Pós Graduação. Boa comunicação Objetividade. Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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