Descrição do Cargo
Líder de Cobrança
Liderar time de cobrança.
Controlar carteira de cobrança.
Elaborar relatório de acompanhamento do ciclo de cobrança.
Apoiar e gerenciar o controle de metas.
Acompanhar e controlar os processos jurídicos.
Aplicar feedbacks construtivos e treinamentos de técnicas de cobrança.
Analisar inadimplências de modo a sugerir ações de redução.
Realizar apresentação de resultados para gestão.
Excel avançado será um diferencial.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Técnico completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino técnico ou superior completo em administração e/ou afins. Sólida experiência em processo de cobrança. Conhecimento em gestão de equipes. Conhecimento no pacote Office. Excel intermediário. Conhecimento em indicadores diferencial. Experiência em área ou empresa de cobrança será diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Adicional Variável✔
Bonificação por Metas✔
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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