Descrição do Cargo
Auxiliar de Departamento Pessoal
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, preparando documentação, coletando informações necessárias e realizando os devidos registros.
Auxiliar nos processos de demissão, preparando a documentação pertinente.
Acompanhar o registro de ponto dos funcionários, garantindo que esteja de acordo com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Prestar suporte na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, bem como auxiliar no processo de cálculo e conferência da folha de pagamento.
Manter organizados os documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, fichas de registro, atestados médicos, entre outros.
Fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias e outros assuntos do departamento pessoal.
Auxiliar na elaboração e controle de processos trabalhistas, como férias, afastamentos, licenças-maternidade/paternidade, entre outros.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que os processos estejam em conformidade com as normas vigentes.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Cursando ensino superior em recursos humanos ou áreas afins. Pacote Office básico. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Ética Flexibilidade Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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