Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Atuar, de forma generalista, liderando as áreas de Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas e SESMT.
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigentes, por meio da gestão e execução dos processos relacionados à área de DP.
Garantir o cumprimento dos processos e políticas de Gestão de Pessoas, tais como: R&S, T&D.
Acompanhar e monitorar a consistências das informações do sistema atrelado a ponto, admissão, demissão, férias, afastamento e benefícios.
Gerenciar os indicadores estratégicos e de performance do setor.
Prestar suporte as lideranças sobre questões relacionadas a pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiencia com liderança/gestão de equipes. Conhecimento dos processos de RH, Departamento Pessoal e SESMT. Residir em Aracaju. Disponibilidade de horários. Proatividade Boa comunicação Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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