Gerente de Transportes

  

Gerente de Transportes
Gerenciar o time de transportes orientando, treinando e desenvolvendo a equipe. Gerenciar e supervisionar todas as atividades do departamento de logística. Desenvolver e implementar estratégias logísticas eficientes para otimizar o fluxo de transporte, minimizar custos e maximizar a eficiência operacional. Supervisionar e acompanhar o transporte e monitoramento das entregas. Colaborar com outras áreas da empresa, para garantir uma integração perfeita entre os processos logísticos e as necessidades do negócio. Gerir relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços logísticos, negociando termos contratuais, preços e prazos de entrega. Acompanhar e aprimorar a performance de entrega dos transportadores e criar ações em conjunto, garantindo o atingimento da meta. Acompanhar e garantir o custo de transporte de acordo com a meta estipulada e buscar sempre melhores oportunidades de redução de custo. Fazer a contratação de frete CIF e FOB e criar sinergia entre eles gerando redução de custos. Cuidar dos contratos de transporte e gerenciar o seguro de cargas garantindo o cumprimento das cláusulas e evitando custos sinistros. Promover reuniões com liderados, informando-os sobre objetivos, mudanças, normas, procedimentos, promoções e outros assuntos viabilizando o processo. Gerenciar os projetos de transporte que buscam a minimização dos custos e melhoria dos processos. Acompanhar e autorizar as ordens de serviços e negociação de contratos.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

  
Outras Competências:Formação Superior em Logística, Administração, Engenharia ou área relacionada. Experiência robusta com cargos de liderança na área de logística, preferencialmente em empresas de varejo. Conhecimento e domínio (intermediário) de ferramentas como Microsoft Excel, Power Point e Outlook. Conhecimento abrangente dos processos logísticos, sistemas de gestão de transportes - (TMS): Domínio de indicadores. Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de problemas. Forte orientação para resultados, com habilidade para tomar decisões estratégicas e implementar mudanças com eficácia. Comunicação: Possuir excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Ter forte senso de prioridade e organização. Ter bom relacionamento interpessoal para trabalhar de maneira colaborativa com as demais áreas; Perfil analítico e estratégico. Resiliência. Diferencial: Conhecimento do sistema SAP. Residir em Belo Horizonte. Disponibilidade de horários. Proatividade Boa comunicação Organização Trabalho em equipe