Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Triagem de currículos e entrevistas.
Admissões e rescisões.
Conferência de folha de pagamento.
Gestão de benefícios.
Administração de encargos trabalhistas.
Emissão e organização de documentações.
Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
Controle de licenças médicas, maternidade e férias.
Organização de treinamentos e eventos solicitados pela Administração.
Responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Residir em Belo Horizonte. Experiência anterior na função. Ensino Superior na área. Experiência na área da Saúde e/ou acreditação ONA serão diferenciais.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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