Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciamento da folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de salários, horas extras, faltas e benefícios.
Manutenção de registros de funcionários, incluindo contratos de trabalho, fichas de registro e outras documentações relacionadas.
Gestão de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência com cálculo de férias, admissão/rescisão. Noções de legislação trabalhista. Fechamento de folha de pagamento. Pacote Office intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Convênio Farmácia✔
Outros Benefícios:
Programas/parcerias em saúde e bem-estar. Programas de incentivo a remuneração; Educação corporativa.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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