Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processo de recrutamento e seleção.
Controle do ponto eletrônico, gerenciando atestados e resolvendo discrepâncias para assegurar a precisão dos dados utilizados na folha de pagamento.
Integração de novos funcionários, preparando a documentação necessária para a admissão e oferecendo normações sobre políticas de RH e procedimentos internos para facilitar sua integração na empresa
Indicadores de RH, como taxas de absenteísmo e turnover.
Orientação aos colaboradores e destores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, procedimentos memos e normas ou empréstimos.
Entrevista de desligamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo ou em andamento em Administração de Empresas. Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Noções de Departamento Pessoal, Benefícios, Folha e Férias. Residir em São Paulo. Disponibilidade de horários. Pacote Office intermediário. Conhecimento em Excel. Proatividade Boa comunicação Boa digitação Organização Respeito a prazos Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
Vale Transporte
Convênio Médico
Seguro de Vida✔
Gympass✔
Previdência Privada✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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