Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Será responsável pela gestão da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, férias e benefícios.
Atualização e manutenção de registros dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas.
Execução de funções relacionadas à legislação trabalhista, como elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e rescisões contratuais.
Acompanhamento e aplicação das normas e regulamentos trabalhistas vigentes, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa.
Prestação de suporte aos colaboradores em questões relacionadas a seus direitos trabalhistas e benefícios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:30.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência sólida na área. Ensino superior completo ou finalizando em Contabilidade, Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento básico/intermediário em informática e Excel.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)3.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
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