Vaga de Analista de Atração e Seleção em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Atração e Seleção
Desenvolver e aplicar estratégias de R&S no processo de atração e seleção de pessoas, de acordo com o perfil esperado pelo Hospital. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da Instituição. Conduzir e acompanhar todos os processos direcionados sob sua responsabilidade que contemple todas as etapas: produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação / testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback. Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Dar suporte à coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas / ferramentas da área. Responsável por atualizar os indicadores de Atração e Seleção.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Quinta-feira. Das 07:00 às 17:00. Segunda a Sexta-feira. Das 07:00 às 16:00.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis). Domínio do pacote Office. Imprescindível ter vivência no segmento da saúde. Desejável pós-graduação na área.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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