Descrição do Cargo
Assistente de Recursos Humanos
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, divulgando vagas, triando currículos, agendando entrevistas e realizando a integração dos novos funcionários.
Apoiar nas atividades administrativas relacionadas aos colaboradores, como controle de ponto, registro de faltas e atrasos, gestão de benefícios e atualização de dados cadastrais.
Colaborar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores, auxiliando na organização de programas de capacitação e desenvolvimento profissional.
Participar dos processos de avaliação de desempenho dos funcionários, coletando informações, tabulando resultados e fornecendo feedback aos gestores e colaboradores.
Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, apoiando iniciativas para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.
Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, garantindo o correto repasse das informações aos colaboradores.
Colaborar na identificação e resolução de conflitos entre os colaboradores ou entre equipe e gestores, promovendo a comunicação eficaz e o bom relacionamento interpessoal.
Participar na elaboração e disseminação de comunicados internos, políticas da empresa e informações relevantes para os colaboradores, mantendo todos atualizados sobre questões relacionadas à empresa.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino superior em recursos humanos ou psicologia. Experiência em recrutamento e seleção. Pacote Office intermediário. Boa comunicação Comprometimento Ética Organização Empatia Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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