Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de pessoal, realizando processos de atração e seleção de profissionais dentro do perfil da instituição, utilizando a metodologia de seleção com foco em competências.
Administração de pessoal (folha de pagamento, folha de ponto,
admissões, férias, beneficios, rescisões contratuais e encargos).
Acompanhamento periódico das legislações trabalhista e previdenciária.
Gestão de tetos legislativos a fim de cumprir com a legislação vigente e normas da empresa.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office, principalmente em Excel.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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