Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar o registro de ponto dos colaboradores, incluindo controle de banco de horas e movimentações de benefícios.
Realizar o apontamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
Administrar a escala de trabalho dos colaboradores, coordenando as escalas de folgas e garantindo a cobertura adequada de pessoal.
Lidar com processos de rescisão, desde o cálculo de verbas rescisórias até o atendimento aos colaboradores durante o processo de desligamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Fácil acesso a região de Nossa Senhora do Ó.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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