Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos
Para atuação na cidade de Cuiabá / MT. Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores por meio de avaliações de desempenho, feedbacks, análise de competências e demandas dos gestores. Desenvolver planos de treinamento personalizados para atender às necessidades identificadas, definindo objetivos, conteúdos, metodologias e recursos necessários. Planejar e coordenar a logística dos treinamentos, incluindo reserva de espaços, contratação de instrutores, preparação de materiais didáticos e comunicação aos colaboradores. Conduzir ou coordenar a realização dos treinamentos, garantindo que o conteúdo seja transmitido de forma clara e eficaz, estimulando a participação dos colaboradores e promovendo a interatividade. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados por meio de feedbacks dos participantes, testes práticos, análise de desempenho pós-treinamento e indicadores de impacto nas atividades laborais. Criar programas contínuos de capacitação e desenvolvimento profissional, alinhados às estratégias da empresa e às necessidades do mercado. Administrar plataformas online de aprendizagem, selecionando cursos adequados, monitorando a participação dos colaboradores e avaliando o aproveitamento dos conteúdos disponibilizados.