Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde: acompanhar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas para as atividades.
Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, bem como a utilização dos respectivos equipamentos no processo produtivo.
Desenvolver relatórios e dar suporte em documentos técnicos como PPRA, Mapa de Riscos, PPP, quadro estatísticos de taxa de frequência, taxa de gravidade, estatísticas de acidentes de trabalho, custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho, LTCAT.
Planejar estrategicamente as ações de condução de processos e pessoas, através da análise de documentação e processos.
Acompanhar e regularizar as licenças ambientais.
Relações sindicais: tratar todas as ações referente ao Sindicato, renovando os acordos de turnos existentes.
Facilities: prestar suporte a segurança patrimonial, restaurante e limpeza.
Preposto trabalhista: atuar fortemente na prevenção de possíveis processos, assim como, atuar como preposto e regularmente se reunir com o jurídico para validação das defesas.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formação superior e/ou pós graduação em Gestão de Pessoas e etc. Conhecimento prático em Gestão de Pessoas e Liderança Cursos e especializações na áreas Gestão de Pessoas. Espanhol básico/intermediário é um diferencial.
Proposta oferecida
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