Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento.
Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira.
Promover eventos de integração entre os colaboradores.
Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios.
Elaborar relatórios de KPI's da área.
Realizar processos de recrutamento e seleção.
Acompanhar e monitorar PDIs e ciclo de avaliação de desempenho.
Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover.
Elaboração de políticas e procedimentos, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.
Para atuação na cidade de Tietê / SP.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Possuir veículo próprio. Desejável Experiência. Mínimo 6 meses de experiência comprovada.
Proposta oferecida
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