Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior em Campinas / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos Sênior
Será responsável pelo processo de R&S interno de ponta a ponta – Levantamento da necessidade, alinhamento com gestor, abertura da vaga no Workday, divulgação das vagas nas plataformas de recrutamento, entrevista com gestor (entrevistas em inglês), fechamento da vaga. Avaliação de desempenho de diretos e indiretos, 9box, suporte na aplicação dos PDIs, aplicação de DISC, campanha anual de pesquisa de clima (survey), Key user na plataforma digital University. Acompanhamento das aprovações, admissões, GPM (avaliação de desempenho).

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Horário Comercial

* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Inglês Requerido

Outras Competências:Graduação recursos humanos, psicologia, administração ou correlatos. Inglês avançado / fluente. Experiência plena atuando com todos os sub processo de RH, sendo recrutamento e seleção, entrevistas por Competência, treinamento e desenvolvimento, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, cotação de Fornecedores e prestadores de serviços, orçamento de budgets, pesquisa de clima e demais atividades inerentes ao cargo. Será diferencial já ter trabalhado em empresas setor automotivo. Habilidade plataforma global Workday. Proatividade Boa comunicação Organização Paciência Empatia Ética

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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