Descrição do Cargo
Encarregado de Departamento Pessoal
Gerenciar todas as rotinas do departamento pessoal, como admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, entre outros.
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Elaborar e conferir a folha de pagamento, verificando cálculos, benefícios, descontos, horas extras, entre outros.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados a benefícios, políticas e procedimentos internos.
Realizar a gestão dos processos de ponto eletrônico, controle de jornada de trabalho e banco de horas.
Recrutamento e seleção, entre outras atividades
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sábado. Das 08:00 às 12:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
CNH Ativa
Outras Competências:Experiência comprovada na área de departamento pessoal. Conhecimento profundo da legislação trabalhista. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Capacidade de solucionar problemas complexos/conflitos. Domínio em sistemas de gestão de recursos humanos. CNH AB. Ter cursado administração, contabilidade, departamento pessoal, economia, recursos humanos. Conhecimentos em informática: folha de pagamento e recrutamento e seleção Proatividade Boa comunicação Organização Resolução de problemas Respeito a prazos Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)3.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Transporte
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