Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Realizar o processo de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil, divulgação de vagas e triagem de currículos.
Conduzir processos de admissão/demissão.
Rotinas de RH (gestão de ponto, gestão de benefícios, gestão de folha de pagamento).
Acompanhamento de treinamentos e processos de desenvolvimento.
Apoiar atividades de demais setores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
CNH Ativa
Outras Competências:CNH - categoria B. Formação em Gestão de Pessoas, Administração ou Psicologia Sólida Experiência na área de Gestão de Pessoas - RH Proatividade Bom relacionamento interpessoal. Comunicação assertiva e eficaz. Conhecimento de leis trabalhistas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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