Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção
Identificar as necessidades de contratação em conjunto com os gestores, definindo perfis de vagas e estratégias para atrair talentos.
Elaborar descrições de cargos, publicar vagas em diferentes canais (internos e externos) e buscar ativamente por candidatos qualificados.
Realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliações, além de participar da escolha dos candidatos mais adequados para as vagas.
Manter um canal de comunicação eficiente com os candidatos, fornecendo feedbacks e garantindo uma boa experiência durante o processo seletivo.
Atuar em parceria com os gestores das áreas para entender suas necessidades de contratação e oferecer suporte no processo seletivo.
Coletar dados e métricas do processo seletivo, gerando relatórios que possam contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, entrevistas comportamentais, testes psicológicos, entre outros.
Proposta oferecida
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29363021805) Analista de Recrutamento e Seleção em Goiânia / GOé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.