Descrição do Cargo
Assistente de Departamento Pessoal
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência e organização da documentação necessária, bem como o registro em sistemas internos.
Monitorar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e os acordos coletivos da empresa.
Apoiar na gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, além de auxiliar no processamento da folha de pagamento.
Controlar o período de férias dos funcionários, bem como auxiliar na organização de licenças médicas, maternidade/paternidade e demais afastamentos legais.
Manter organizados os arquivos referentes aos colaboradores, incluindo contratos de trabalho, fichas cadastrais, registros de ponto e demais documentos pertinentes ao departamento pessoal.
Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, legislação trabalhista e demais assuntos do departamento pessoal.
Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade com as normas vigentes.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Técnico em recursos humanos ou superior completo em gestão de recursos humanos e afins. Conhecimento em Pacote Office intermediário e nas plataformas (Sênior e Tasy) será um diferencial. Disponibilidade para horários. Boa comunicação Comprometimento Organização Empatia Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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