Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Conferência da folha de pagamento.
Realização de fechamento sobre encargos, impostos trabalhistas e obrigações acessórias.
Acompanhamento do E-Social.
Acompanhamento sobre premiação comercial.
Rotina Básica DP: Admissões, demissões e férias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. Conhecimento em pacote Office. Desejável experiência em Gestão de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistema de Folha de Pagamento Domínio será um diferencial. Dinâmico. Raciocínio Logico. Responsável. Proativo. Flexível. Organizado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Convênio Farmácia✔
Plano Médico
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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