Vaga de Gerente de Recursos Humanos em São Bernardo do Campo / SP

Descrição do Cargo

Gerente de Recursos Humanos
Conduzir estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos alinhadas aos objetivos organizacionais. Elaborar e coordenar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação de colaboradores. Planejar e executar ações para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Gerir processos de avaliação de desempenho e remuneração, buscando a equidade e motivação da equipe. Atuar na gestão de clima organizacional e na resolução de conflitos internos. Colaborar com a alta direção na definição de políticas e práticas de recursos humanos alinhadas a estratégia empresarial.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em posições de liderança na área de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente estratégico. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e prática de gestão de pessoas. Habilidades analíticas e estratégicas, com capacidade de alinhar os recursos humanos do objetivo de negócio. Habilidades de comunicação, negociação e liderança. Diferenciais pós-graduação ou WiDA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócios ou áreas relacionadas Experiência em processos de transformação organizacional e gestão da mudança. Experiência em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Folha de Pagamento - Protheus. Residir em São Bernardo do Campo. Disponibilidade de horários. Pacote Office básico. Conhecimento em Excel. Proatividade Boa comunicação Organização Trabalho em equipe

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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