Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Conduzir levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D) para identificar lacunas de habilidades e competências dentro da organização.
Elaborar e implementar projetos de gestão da mudança em setores industriais, visando facilitar a transição e adaptação dos colaboradores a novos processos ou tecnologias.
Desenvolver e coordenar programas de desenvolvimento de competências, incluindo avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Inglês Requerido
Outras Competências:Ensino Superior completo Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável inglês básico. Possuir Curso de TPM e Qualidade. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em Metodologias de GMO (preferencialmente Prosci).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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