Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, entre outras atividades.
Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, fornecendo as informações necessárias sobre a empresa, políticas internas, benefícios, entre outros aspectos.
Colaborar na implementação e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho dos colaboradores, contribuindo para identificar talentos e áreas de desenvolvimento.
Apoiar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de férias, benefícios, folha de pagamento, entre outros processos.
Participar na elaboração e aplicação de pesquisas e ações para promover o bom clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formação em Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento em pacote Office. Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Habilidades de levantamento de informações. Desejável conhecimento em sistemas de CRM.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
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