Descrição do Cargo
Selecionador
Conduzir processos seletivos para recrutamento de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção dos candidatos.
Identificar as necessidades de contratação de acordo com os requisitos e perfis estabelecidos pelos gestores de cada área.
Realizar entrevistas individuais e em grupo, aplicando técnicas de avaliação para identificar as competências e habilidades dos candidatos.
Fornecer feedback aos candidatos sobre o resultado do processo seletivo e manter registros atualizados dos candidatos para futuras oportunidades.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
CNH Ativa
Outras Competências:Ensino Superior Completo em Psicologia com CRP ativo. Experiência com sistemas integrados e plataformas de IA. Domínio em todas as etapas de processos seletivos, entrevistas por competências, aplicação, correção e elaboração de laudos psicológicos. Conhecimento com Excel. Ter atuado com altas demandas de processos seletivos. Possuir CNH ativa e ter habilidade para processos externos em São Paulo e Interior.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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