Descrição do Cargo
Recepcionista de Hotel
Receber os hóspedes de forma cortês e prestativa, fornecendo informações sobre os serviços oferecidos pelo hotel e sobre a região.
Realizar check-in e check-out dos hóspedes, garantindo que o processo seja eficiente e amigável.
Gerenciar reservas e ocupação dos quartos, buscando atender às necessidades e preferências dos hóspedes.
Atender chamadas telefônicas, responder a e-mails e lidar com solicitações dos hóspedes de maneira profissional e atenciosa.
Manter a área da recepção organizada e acolhedora, contribuindo para a boa impressão do hotel.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Habilidades com atendimento ao público. Disponibilidade de horários. Pacote Office básico. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Organização Empatia Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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