Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar e conferir folha de pagamento, inclusive 13º, complementar e PLR.
Processar, enviar e administrar encargos sociais como e-Social, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, etc.
Realizar admissões e rescisões.
Realizar cálculo de férias.
Compra e gestão de benefícios.
Emitir e organizar documentações.
Realizar controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
Organizar reuniões e visitas à clientes na região.
Planejamento semanal, elaborar cronogramas, e todas as rotinas do setor.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Gestão de RH, Gestão de pessoas, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Domínio em legislações e convenções trabalhistas, bem como e-Social e DCTFWeb. Domínio em Excel. .Conhecimento em sistemas de folha como TOTVS Protheus, RM e Datasul, assim como Sistema Sênior, Domínio Sistemas e outros, será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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