Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal
Acompanhamento das legislações trabalhistas para sua correta interpretação. Parametrização e cadastro de empresas, eventos e incidências do Sistema de Folha de pagamento. Elaboração e conferência de cálculos de Folhas de Pagamentos, admissões, demissões, férias, rescisões de contratos de trabalho, 13° salário, conforme respectivas convenções coletivas, e homologações de rescisões de contratos e outros documentos, junto aos órgãos competentes. Apuração dos encargos referentes à folha de pagamento, INSS, FGTS, Impostos Sindical, Taxas de Sindicatos, IRRF e outros pertinentes a área. Relatórios auxiliares e disponibilizar documentos, para atendimentos de órgãos fiscalizadores e reguladores. Acompanhar os dissídios e convenções de trabalho. Controlar, preparar e supervisionar processos de regularização de certidões CND e CRF. Verificar e manter a ficha técnica de clientes atualizada periodicamente. E-SOCIAL, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, RDT, DCT E CAT e de programas utilizados pela CEF e INSS e outros órgãos, pertinentes a área. Atendimento aos clientes. E nas horas que estiver sazonal, ajudar na Legalização de empresas, e nas outras áreas.