Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o acompanhamento dos processos de admissão e rescisão de colaboradores.
Gerenciar o controle da folha de ponto e garantir sua precisão e integridade.
Efetuar o controle da folha de pagamentos, assegurando o cumprimento das obrigações legais.
Gerir o processo de gestão de férias dos colaboradores.
Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale-transporte, alimentação no local, entre outros.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente em ambiente hospitalar. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Excelentes habilidades de comunicação e organização.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)4.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.001,00 a R$4.500,00 por mês.
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Educação✔
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