Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Operacionalizar a implantação de novo sistema de folha de pagamento.
Realizar folhas de adiantamento, pagamento, férias e décimo terceiro.
Fazer conferência de envios ao e-social e emissão de guias trabalhistas.
Fazer controle de seguro de vida dos funcionários.
Fazer controles de guias sindicais.
Realizar cálculos de rescisão no sistema e controlar.
documentos de rescisão.
Realizar homologação de funcionários.
Realizar atendimento e esclarecimento de funcionários.
Dar suporte em controle de ponto e outras atividades do setor, se necessário.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins. Ter domínio das rotinas de folha de pagamento. Experiência na função ou similar. Possuir pós-graduação na área será um diferencial. Pacote Office nível intermediário à avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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