Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos
Implantação de novos clientes no Ponto Eletrônico Ahgora e Pontomais. Análise dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) com temas relacionados ao ponto eletrônico. Garantir a correta e completa parametrização dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) no ponto com reflexo na folha de pagamento. Responsável pela abertura de chamados junto ao fornecedor de Ponto Eletrônico. Responsável pelo acompanhamento de instalação e manutenção dos relógios de ponto das localidades. Responsável pela gestão e controle do ponto eletrônico. Responsável por dar suporte aos analistas das unidades de negócio para a realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto. Gestão de relatórios. Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico. Análise e envio de medidas disciplinares com análise do ponto eletrônico.