Analista de Departamento Pessoal

  

Analista de Departamento Pessoal
Realizar o cálculo de folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Executar as rescisões contratuais de forma precisa e conforme as normas estabelecidas. Gerenciar o cálculo de adiantamento salarial, garantindo sua precisão e pontualidade. Controlar os afastamentos de qualquer natureza, mantendo registros atualizados e conforme as políticas internas e regulamentações. Agendar perícias junto à Previdência Social quando necessário, assegurando a conformidade com os procedimentos legais. Efetuar o controle das programações e cálculos de férias dos colaboradores. Gerenciar os benefícios dos colaboradores, incluindo a compra de vales-transporte e o processo do plano de saúde. Coordenar as trocas de funções e transferências de colaboradores conforme necessário. Prestar auxílio em outras atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal.

Tempo Integral

  Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.

  
Outras Competências:Experiência com o Sistema Sênior e conhecimento avançado do e-Social. Profundo entendimento dos conceitos, regras e normas trabalhistas. Familiaridade com as rotinas e procedimentos relacionados à admissão, demissão, FGTS, férias e décimo terceiro salário. Habilidade em conferir cálculos com precisão e raciocínio lógico aguçado. Capacidade de trabalhar em equipe e assumir responsabilidades compartilhadas. Senso de missão compartilhada, comprometimento e ética profissional. Residir em Alvorada. Disponibilidade de horários. Proatividade Boa comunicação Organização Trabalho em equipe