Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar recrutamento e seleção de candidatos para vagas em aberto, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliações.
Administrar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave para a empresa.
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo o desenvolvimento profissional dos funcionários.
Coordenar processos de avaliação de desempenho e feedback, contribuindo para o crescimento e a motivação da equipe.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Com experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Excel Intermediário. Agilidade, iniciativa, bom relacionamento interpessoal, flexibilidade e adaptação ás mudanças, senso de organização. Vaga exclusiva para São Paulo/SP.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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