Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Atrair talentos garantindo a qualidade das contratações.
Garantir retenção de talentos e manutenção do desempenho organizacional.
Ação de desenvolvimento humano e organizacional.
Gestão de desempenho (Avaliações, Feedbacks e PDI).
Promover e garantir gestão de clima organizacional.
Gestão dos resultados, indicadores e projetos da área.
Gestão de remuneração e carreiras.
Garantir as conformidades de leis trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas afins. Experiência gestão de equipe e subsistemas de RH, sistemas integrados (ERP), legislação trabalhista e previdenciária. Pacote Office intermediário. Desejável conhecimento em implantação e reestruturação de RH. Desejável implantação de programa de desenvolvimento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Supervisor de Recursos Humanos em Santa Luzia / MG.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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