Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Identificar as necessidades de treinamento da equipe da empresa. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades identificadas. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks dos colaboradores e análises de desempenho. Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual para os funcionários.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Ter experiência com desenvolvimento de liderança e manuseio em administração de plataformas EAD. Também importante ter cuidado de programa de jovens aprendizes e estagiários.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Proposta Salarial (R$)
5.000,00

* A média salarial para este cargo é de R$4.501,00 a R$5.000,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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