Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos e o registro em sistemas internos.
Apoiar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, realizando o controle e a distribuição.
Contribuir na elaboração da folha de pagamento, calculando horas extras, faltas e demais verbas trabalhistas.
Prestar suporte na organização de documentos e informações relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação em Administração ou Recursos Humanos. Diferencial ter pós em Departamento Pessoal. Necessário experiência com rotinas de DP (administração de ponto eletrônico, folha de pagamento entre outros). Experiência no sistema Totvs. Residir Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Arujá, Suzano ou Poá.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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