Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Responsável pela execução e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, rescisões e benefícios.
Realizar o envio das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como SEFIP, GRRF, FGTS, IRRF, DCTF-WEB e DIRF, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Gerar relatórios gerenciais relacionados à área de recursos humanos, fornecendo análises e insights para tomada de decisões.
Apoiar na gestão de processos trabalhistas, incluindo o acompanhamento de convenções coletivas e dissídios, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bom relacionamento com os colaboradores e sindicatos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Jr. Conhecimento em Pacote Office e será um diferencial. Conhecimento no Sistema Contmatic.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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