Descrição do Cargo
Gestor Comercial
Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial.
Apresentar relatórios de vendas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento.
Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência.
Liderar a entrega dos resultados, através de um trabalho proativo e em equipe.
Executar o planejamento estratégico, de acordo com as metas e objetivos da empresa.
Executar os processos operacionais da empresa visando atingir as metas de captação de novos clientes e retenção dos atuais, através dos produtos e serviços como aulas, eventos, treinamentos, avaliações entre outros.
Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes.
Oferecer suporte aos clientes contribuindo para a satisfação dos mesmos.
Participar do calendário de eventos educacionais e promocionais da empresa.
Registrar e arquivar informações e/ou documentos necessários para a gestão da empresa.
Participar de maneira ativa das discussões propostas desenvolvendo melhorias e novos produtos e/ou serviços, como metodologia de vendas e retenção de clientes.
Fornecer feedback do cliente e colaboradores aos membros da gestão.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Experiência como líder de vendas, atendendo ou superando metas de maneira consistente. Comprometimento com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências. Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização. Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano para ao fechamento. Forte senso comercial e experiência no setor. Excelentes habilidades de orientação, coaching e gestão de pessoas. Pensamento analítico e estratégico para elaboração de planos de ação focados em soluções. Habilidades para gerenciar crises e conflitos. Organização pessoal para gerenciar agenda de trabalho.
Proposta oferecida
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